第1376章 男人的爱好(3 / 5)
作品:《大国军垦》大部分研发人员其实都是活的比较简单的人。他们是真喜欢自己的事业, 业余时间你让他们去干点别的他们也没兴趣。
还不如琢磨点自己的项目靠谱,一是乐趣,再者有钱。
不过不要以为自己成了研发部门的人,就可以高枕无忧了。连续两年考核,你如果不适应部门工作,或者没有出成果,照样把你下放到厂里作为普通技术工人使用。
这个不是残酷,而是没有一个明确的竞争机制这些人就会躺平。他们躺平的后果就是企业躺平。
就如战士汽车,一年之内产品没有一些突破和改进,躺在过去的功劳簿上睡觉。
那么,唯一的结果就是被市场抛弃。等到那时候企业倒闭,工人下岗。要比淘汰几个研发人员后果严重的多。
市场经济就是这样,大浪淘沙,后浪推前浪。你要是原地踏步,那就只能被推到沙滩上等死。
叶雨泽把自己的两个企业改制也是源于这个目的,一个是为了企业的自主性,另一个就是竞争机智。
因为国企员工的那种制度,已经成了企业发展发桎梏。干多干少一个样, 工资是按照工龄算,再加上子女接班。三代人下去,这个企业最后就啥也不是了。