军垦城最不缺的就是拼命三郎一样的研发人员。主要是动力足，每次有了大的突破，那奖金可是百万起步的。

这种时候不要单纯的弄個奖状去糊弄人家，改革开放以来，最大的变化就是什么东西都能用钱衡量了。

国家的科研单位人才流失严重，一是拿来主义的影响，第二就是贡献和回报的严重比例失调。

一个搞原子弹的工程师工资还比不上一个卖茶叶蛋的，人家还咋干？

谁都有一家老小，每天一睁眼的吃喝拉撒都要钱。所以那些科研人员菲薄的工资在生活面前已经是杯水车薪。

他们不得不扔掉理想和情怀去下海经商或者打工。研究飞机的去研发洗衣机。研发火箭的去汽车制造厂，这样的例子比比皆是。

而军垦城所有企业都坚持了一个原则,    那就是研发人员的工资是最高的,    而且一旦有新发明还给与重奖。

这样一来，不但吸引了大量的人才，还极大的调动了他们的积极性。生活没有负担,    可不就工作呗。