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第七十九章 凡家班(1 / 5)

作品:《医路坦途

对于贴在医院行政大楼内部的公示,说实话,别说外人了,连不在行政楼上班的人都不会操心。好像这个级别等级太低,没工夫操心,要操心也就操心最顶级的,  其他的爱谁谁的架势。

颇有一种后世朋友圈的感觉,点个心心代表已阅,不点心心就是朕很忙,这点屁事别来烦老子。

当公示一出,行政楼里讨论的人不多,不过私下里聊的很凶。而临床方面,则异常的平静,除了几个和张凡当年一起进医院的护士,  相互聊一聊之外,其他人不太关心。至于医生们,连讨论的都少之又少。

可这个在医院外,特别是在医疗系统内,直接就是炸弹。

在医院外部,炸伤的是一群附属医院院长级别的人,“尼玛,本来就偏心,连学校都给了,现在直接成了边疆医疗的领导了,尼玛以后欧阳还不得欺负死我们啊,怎么干啊以后!他张凡刚来边疆几年啊,我也给边疆做过贡献,我也给边疆流过血。”

当然了,  这也就私下喊一喊,遇上上级一个字的不满都不会表达。他们是最清楚张凡为啥能当领导的。

至于附属医院的其他人,比如说普通的医生,  关心的则是:“我尼玛,  这個张凡当年我就知道不是普通人,这才多大啊,就成了咱的总扛把子了,太好了,要是他不把我们的工资和茶素医院看齐,尼玛咱们明年去上方!”

“对,工资待遇和茶素不看齐,就是有黑幕!”

看着一群叽叽喳喳的医生,附属一院的院长徐光伟感慨的说道:“尼玛,队伍不好带了!”

如果说张凡不年轻,四五十岁,估计这个任职,关心的几乎没几个。虽然到了这个级别,可以说就走进大众的视野了,虽然就是挤进去了一点点,也就算是进入大众视野了。

比如张凡成为茶素医院院长的时候,说句实话,甚至茶素市的报纸新闻都没刊登,  就是没人看的地方新闻里带了一句,深化改革,  加快干部年轻化,  茶素医院年轻专家张凡成为医院院长,连个照片都没有,就一句话过去了。

可现在就不一样了,这个职位不算什么,全国算下来有一大群人,可张凡年轻!

各大新闻媒体平台几乎都第一时间放出了新闻,八零后进入行业顶尖!这是央妈的网络平台,很励志,不过普通百姓不太看它的。