李麦拿出烟来，先把烟挨个发了，点上抽起来，喝了点茶水，清了清嗓子，说，“今天把你们叫来，主要是讨论一下克拉运河项目公司的组成。”

他开门见山地说，“两项议程，第一，拟定公司管理层，第二，制定一下选人的标准。”

扫了大家一眼，李麦说道，“集团里，我最信得过的就是老兄弟几个。开挖克拉运河不是简单的商业行为，会涉及到方方面面的问题，国家政治层面的，国家军事战略层面的，乃至整个东亚经济构造，都会随着我们的动手而被影响。所以，项目公司的管理层，一定要是最得力的。好，下面大家畅所欲言，你们大多有这方面的经验。”

显然，在座的也是和集团高管接触得比较多的人。

田军微微低头思考了一下，无疑，今天的会议，他注定是要做比较多发言的，本身人事的管理权就在他手里。在集团公司里流传着这么句话，宁愿得罪CEO，也不能得罪田主任、田总监。田军有两个头衔，一个是集团总部公司办公室主任，实际上就是大内总管，是人事经理的顶头上司，另一个则是水利水电公司的人事总监，实际上应该称为首席人事官更加合适。

集团总部公司有好些人是身兼两职的，同时也在水利水电里担任着职务，不过通常都是人事行政和财务方面的职务。这也是李麦控制公司的一种手段。

“我想先从专业以外的角度谈一谈我对克拉运河项目公司管理层构成的想法。”田军这么说道，他是有过很深的思考的，看见李麦点头，他继续往下说，“无疑，我认为忠诚可靠要排在第一位，要有坚如磐石的意志力，否则无法的高压的充满危险的环境中坚持工作。”

李麦点了点头，看了看众人，说，“老田这一点说得很对，老田，你继续往下说。”

田军说道：“从我刚才说的这一点出发，我这边有两个人选，杨杏和龙毅。”

等众人脑子里升起了杨杏和龙毅的印象，田军才继续往下说，“这两位都是部队上转业过来的干部。杨杏转业之前是技术部队的部队长，正团级干部，龙毅转业前是野战部队的指挥官，也是正团级干部。他们都是去年我们组建枪团建设集团的时候，直接和部队联系要的转业干部。首先，他们的政治思想素质绝对过硬，意志力绝对过硬，管理手段也是绝对强悍的。”