熊白洲笑笑不吱声，如果姜万孟能有一套正确的驭下方法，万燕也走不到那一步。

其实，刚在在商谈合同细则时，熊白洲就发现了姜万孟性格里的缺点，他有着科研工作者的细致和周密，但对小问题过于纠缠。

当大方向错了，就算细节处理的再好，也必然是失败结局啊。

佛说“六根不净，输的干净”，对姜万孟尤其适用。

万燕的食堂伙食还不错，不过吃到一半时，熊白洲指着排队的两拨人说道：“怎么你们公司还搞分批次吃饭吗？”

原来，万燕的科研部门有单独的排队窗口，而销售、财务等部门工在另一个窗口，姜万孟笑着解释道：“做技术的比较辛苦，所以他们补贴要高一点，其他部门就不能享受这个待遇了。”

熊白洲不再纠缠这个话题，这是个根深蒂固的“技术至上”狂热者。

吃完饭，姜万孟带着熊白洲参观了一下万燕公司。

一圈走下来，还是一样的问题，科研部门占据着整个工厂的风水宝地，其他部门紧巴巴的凑在一个仓库改造的办公楼。

“姜经理对以后万燕的规划是怎么样的？”熊白洲好像在闲谈。

姜万孟想了想，认真答道：“继续加大产品科研的投入，争取降低芯片的生产成本。”