他最后挣扎了一下，还是在无信者那一项后面打上勾，又在最后面签名按指模。

人事经理是从鲁省调派过来的，他通过金大茂的身份证，调出了这个人的相关信息，以及在网络的一些言论。

又看了看对方填写的表格，人事经理点了点头，向女员工吩咐道：“荷娜，让这个金大茂，明天去污水处理厂实习三个月，如果通过实习考核，就允许他留下来。”

“好的，李经理。”女员工笑着点了点头。

一旁听不懂中文的金大茂，有些坐立不安的等待着，当听到女员工，让他明天去污水处理厂实习的时候，他才松了一口气。

其实他不知道，如果他在一些敏感选项上选择错误的话，是不可能进入实习环节的。

很快，蓝色时代在高丽各地的招聘，迅速吸引了一大批本地人，毕竟蓝色时代提供了万个岗位。

对于失业率居高不下的高丽而言，这些岗位成为救命稻草。

这一次招聘中的应聘者，数量达到几十万人之多，除了一部分是军队转业分走的岗位，剩下的五万多个岗位，就都是面向社会招募的。

不过随着被刷下来的人越来越多，当地人也开始总结出一些通过初试的潜规则。

比如会说中文的可以优先，无信者也比较容易通过，退役军人同样容易通过。

如果是一些信奇奇怪怪的人，通常会被刷下来。

这也是一众华国企业的招聘潜规则，就是明摆着告诉你，学习中文和符合一些条件，才会被中企接受。