“是这样的，最近急诊人手严重不足，日常工作已经难以维系了，所以，院里发了一个文件，要各科室支援急诊。”

林峰说道，他也很头疼这个事情。

急诊缺人，一直是长期存在的问题，压力大、事情繁杂，而且待遇水平也不如其他的科室，所以，很少有人愿意再急诊久待。

“是要调人过去么？”

苏阳问道，缺人手的话，最直接简单的办法，就是从各科室调人过去了。

“调人到不至于，其他科室人手也是紧缺的。”

林峰顿了顿，又说道。

“是这样的，院里准备让和急诊职能相近的几个科室门诊，承担一部分急诊的工作。这就相当于，单独开设一个诊室，既接诊本科室患者，也接诊部分急诊分流的患者。”

院里这个决定，林峰觉得也是治标不治本。

既然急诊缺人，就应该提高待遇水平，倾斜资源，这样才能留住人，从根本上解决缺人的问题。

而且，让其他科室开设这么一个大杂烩的诊室，除了像普外、消化、胸外这些科室以外，其他科室专业性那么的强，自然是不可能的。

这不，普外就被分到了开设一个诊室的任务。

“科里没有人愿意去？”

苏阳问道。

想来也肯定是这样，普外算是外科中的大杂烩科室了，但是急诊，涉及的面更广了。

没有足够的专业知识储备、超常的应变能力和极强的心理素质，一般人是无法胜任的。