吃完饭之后，她接了一个电话之后，就匆匆走了。

只留下汗出如浆的槐诗瘫在椅子上，感觉心力衰竭，动都不想动了。

“今天这究竟是怎么一回事儿啊？”他看向傅依，“老人家唱得是哪出？”

“她原来不是找人调查过你么？这一次你好像参加一个什么新秀赛，很出名的样子，她就说想见一见你……”

傅依拍了拍他的肩膀：“其实拉你过来，一是碰巧，二是找你来挡雷啦。总之，辛苦你了。”

“嗯？”

一听到这种人民群众喜闻乐见的传统戏码，槐诗眼睛就亮了：“难道你娘打算给你介绍什么高门子弟？需要我提供抢亲服务么？我打车轴贼溜……”

“想什么呢？”

傅依奇怪地看了他半天：“她只是打算带我去罗马，我不太想去而已……她一直不想让我留在东夏，打算让我跟她一起做学者工作，就算当不了学者，也能给我在天文会介绍一个清闲一些的工作。”

“说真的，这个想法挺靠谱的。”

槐诗颔首表示赞同。

一个正式的学者比一个升华者难培养多了。

后者要看运气，而且大部分都是大托拉斯企业的工具人和脚男，而前者，就看天赋了。没有天赋，空耗一辈子恐怕都没什么结果，有天赋，两三年就能顶别人一辈子的辛苦。

知识，就是力量。

学霸的领域就是这么的不讲道理。

作为一个洋流学者，而且还是有资格参与到每年洋流维护和调整会议中的学者，地位自然不低，想要给自己女儿安排一个清闲一点的岗位简直不要太轻松。

就算是天文会，也是有大量工作是需要常人做的。

不，应该说，在普通人在天文会里占据的比重要比升华者多的多，光是直接或是间接的外围雇员就超过百万，而正式注册的职员有足足十几万人，其中不乏有普通人身处高位。

升华和不升华都不是问题，反正不论是统辖局还是存续院、技术部之类的地方对高层都有量身打造的升华方案，想怎么升就怎么升，想什么时候升就什么时候升。

只会打打杀杀的升华者充其量也就做个武官，到头也就是个双花红棍——一个合格的组织，永远都是脑子指挥双手，什么时候轮得到打手当家作主了？

如艾晴那种内勤工作才是真正的中坚，如果傅依能够在天文会内部找到工作的话，自然是一件好事。

但反过来傅处长就肯定不愿意让女儿一个人漂洋过海……

“摊上这样的父母，你也不容易啊。”

他怜悯地摇头。