我去诊所遇上过这样的人。

他原本是一个外科医生，他告诉我一个道理，千万别相信任何人，特别是管理层！

当他被查出阳性时，他主动和外科主任说了。

然后他就被调到老年病科，除了量血压，什么都不让他做。

后来连量血压都不让他做了，继续把他往下贬，调去病理科值夜班。

干了六个月后，他实在受不了这种隐形的歧视和逼迫，随了医院管理层的心愿，主动辞职了。

是！

因为涉及到歧视法律，医院不可以辞退我。

但他们有无数种方法逼我主动辞职。

所以我请求你别将这个消息传出去。

我会小心的……”

“我不否认这的确是事实。”

亚当摇头道：“但你不能为了你的事业和存在价值，危害其他无辜的病人。”

“只要你不说，就不会有人知道。”

珍妮乞求道：“我这绝对不会是第一例，听说不少医院里都有这种情况，只要不主动爆出来，医院会当做不知道。

因为那会让医院处于两难境地。

开除逼迫，可能会引发我们的歧视起诉。

公布信息，可能会引发无数病人起诉。

只有都当做不知道，才是最有利的做法……”

“那是对你们，那些无辜的病人呢？”

亚当眼神一眯：“你追求的事业，最后的生存价值，就是为了自己，让无辜的病人承担一切风险？