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第874章 绩效考核(2 / 4)

作品:《儒道至圣

方运似乎还想说什么,但并没有继续说下去。

“这……只是下官的一些小想法,不足挂齿。”于八尺皱起眉头,不敢多言,对方终究是一位虚圣,实权不如国君,但荣誉地位甚至还在国君之上,伴君如伴虎在方运面前也适用。

主簿申洺看了县丞陶定年一眼,随后低下头,露出得意的微笑,然后手握官印,把这个消息发给计知白,并在最后附言:“方运此人急功近利,竟然妄图以一己之力抗衡官吏体系,最后必然会被反噬!吏治,是和光同尘,像他如此,天下早就大乱!不过,他很聪明,先动工坊,未拿衙门开刀。不过,工坊的坊主与官吏乃是一体,他这一刀稍有问题,必然会惹恼大量官吏!到了那时,我看他吏治一科如何评等!”

“继续观察,或许他有应对之策。另外,那几座工坊的事,处理干净了没有?”

“您放心,处理得干干净净,更何况,您本来就没拿一丝好处。”

方运见无人反对,道:“既然如此,本官以各国的吏部考功制度为参考,在工坊内实行绩效考核制度!”

方运的话很平常,无论是声音、语气还是神态,都和平时一般无二,但是每个人都感到平地生雷!

连敖煌这位掌控雷霆的真龙,都觉得耳朵一震!

众人面面相觑,不寻常啊!

事情太明显了,必然是方运这个所谓的绩效考核制度有特别重大的意义,引发了周围的天地元气甚至宁安县的气运变化。

连之前那么重要的律法革新和机关革新都没有出现这等异象!

而且方运只是说出一个名字就能引发变化,那整套制度若是彻底建立起来,必然是惊世大功啊!