“我帮你照顾一下吧，”任冉说道：“孩子刚来，让她适应一下。”

李春天想了想也是，把祝霜降交给了她。

祝霜降想要叹气，她今天经历多少怀抱了？变成小孩子是不用为身份证明担心，但做什么也不再由她决定，比如拥抱谁。

任冉抱着祝霜降说话，给她介绍福利院的环境，她喜欢这新来的小姑娘是一方面，另外还是她现在有空。她以前在上双区福利院照顾的是重度残疾的孩童，那是时时刻刻都离不开人，一个错眼孩子可能就会出事或伤到自己。

最重要的是她是一个责任心极强的人，并不把所有的事都交给护工，导致她这个班上的心力交瘁。

在上级询问她愿不愿意去市儿童福利院工作，编制不变时，她立刻就同意了。她照顾那些孩子很用心，但是孩子们无法给她正面反馈，而持续时间将会是永远，所有的一切让她觉得痛苦。

照顾这里的孩子同样费心，但是他们除了哭闹之余，还会给她甜甜的笑脸，叫她任老师，工作之余还有自己的时间。教他们说话学的有快有慢，但总能学会，还会认人，这让她感动的要哭了。

还记得当时办公室的李老师和黄老师问她为什么哭，发生了什么事？她说星期天回家休息，由护工们看着孩子，第二天来上班时，那个两岁的女孩问她，任老师你昨天去哪里了。

李老师和黄老师不理解这有什么好哭的，她只能告诉她们，她在上双区照顾过一个孩子三年。从孩子三岁到六岁，都是她负责，每天都见面，可那个孩子依旧不认识她，并且暴躁易怒，而这样的孩子并不少。

她工作起就知道这些孩子将会一直这样下去，可是知道和接受不是一回事。那段时间她特别难受，每天都觉得喘不过气来，差点都要辞职了，然后等来了调职通知。

任冉调到市儿童福利院后工作很认真，积极融入，经常给别的老师搭把手，同事们快速的接受了她，还在心中感叹不愧是上级在出事后特意调来的老师。

这也是任冉好奇的事，为什么调她来？要知道编制一旦确定，是很难再调动组织关系的。只是不用侧旁敲击的询问原因，她很快就知道了，因为事情闹得很大，单位里人人皆知。

原院长、副院长，部分行政领导多年来tan污孩子们的伙食费和生活费，被人拍了证据、写了长信按了手印递到了纪委。举报人是院长哥哥所在机械厂的副厂长，他在机械厂的高层斗争中失败，败给了院长的兄弟，不得不黯然离职。