也正因如此，秦风才觉得这套制度算是比较不错的一种制度了，毕竟那些官员们虽然在各个地方任职的时候会积累下来一些任职的经验，但是这些经验比起他们将来有可能会出现的一些事情来说，就完全是无所谓了。

而秦风的下一步计划，就是让这些官员们在各个任职期间，把自己形成的工作经验全都记录下来，只有把这些经验全都记录下来，并且让后面的那些官员们进行学习，才能够保证大秦国的官场慢慢的发展起来。

秦风也知道，一个好的官僚制度和一个比较不错的统治阶层，不是一朝一夕就能够建立起来的，就算是自己强行建立起来了，也会在很短的时间内垮塌，因为现在建立起来的官僚制度都是在秦风的影响之下，才能够让这些人保持清廉。

但如果秦风不在了呢？

虽然说可以设置一些监察御史之类的，对这些官员们进行负责，同时还可以仿照之前的大明朝建立一些锦衣卫，但是无论是监察御史还是锦衣卫，都有被收买的可能。

甚至如果他们的权利太大的话，还会反过来让官场变得更加的黑暗，在这样的情况之下，秦风当然不愿意见到这样的情况发生，所以他就必须要设置出一个让这些官员们轮换，并且任期有限的制度。

别说是当上官之后就想要走中庸之道，甚至还占着自己的位置，不干事，如果是这样的话，只需要等到他们任期结束的时候，就会直接把他们给换掉。

大秦国有那么多的人，想要当官的人可多的是。