李智军被云书记怼得哑口无言，哪敢打包票？

自己从来就没有管理企业的经验，无非就是看着林水根兼任企业的老总，要风得风要雨得雨，心中羡慕而已。

李智军不笨，迅速明白了云书记的意思，赶紧表态：“云书记，我知道错了，我马上物色合适的人选！”

“这就对了，不要这山看着那山高，做事要量力而行！回去吧，赶紧找人！”

李智军被云落雁轰出来，李智军不敢怠慢，赶紧找人了。

李智军明白，这个董事长的人选必须要慎重考虑，不仅要有能力，还要有信誉和责任心；还有最重要的，还必须是听自己话的人才行。

李智军在青石镇政府干部中，挑来挑去，也是看中了主管农业的李竹笃。

李竹笃在青石镇主管农业，做得有声有色，这是有目共睹的；可李智军在跟李竹笃谈话之后，随即放弃了李竹笃。

原因很简单，李竹笃一口一个林镇长，李智军听着就心烦。

既然是林水根的人，自己是坚决不能用。

在李智军看来，老科技公司董事长这个位置，不只是有能力就行，必须听自己话的人才行，这是政治的需要。

只要听话，即便是搞不好老科技公司，那又何妨？反正是国家的企业，大不了换人；不是自己的人，即便是搞得再好，对自己有什么好处？

李智军考虑来考虑去，终于想出了自己的办法：从社会上挑选人才。

他决定从青石镇的企业家中，寻找合适的人选，毕竟他们对本地的情况更加了解，也更容易融入当地的经济环境。

他首先想到了青石镇的一位小老板家，张伟。

张伟是本地人，在青石镇经营着一家物资公司，他的服务对象，就是林水根发展起来的四大企业。

别看他的物资公司不大，可不少赚钱。

大企业是需要很多的低值易耗品的，对于这类物品的采购，很多单位是不会自己出去采购的，因为每次的量不大，还不够路费的；这就给张伟的公司，提供了赚钱的机会。