一千万钓了克劳福德，五千减三千，区区两千万就搞定了帕内塔。

cia最高级别的大佬了，眼光也不是那么高嘛。

自从帕内塔让克劳福德见鬼之后，高毅就知道这事儿肯定是成了，百分百成了，要是能再见上帕内塔一次，真正把他变成了自己人，然后多赚点钱，让帕内塔进坑再盖上盖子，那就多了一个cia的副局长合伙人。

别说内鬼，内鬼多难听。

拉虎皮扯大旗，最后把老虎绑到了旗杆上，这买卖做的硬是可以。

现在，帕内塔都主动询问合作伙伴要不要换人了，这还是因为情报线上的人都谨慎，知道一直单线联系的线人不能轻易换，否则的话，帕内塔绝对直接换上自己的心腹了。

现在高毅必须让乔尔森成为帕内塔的心腹。

但是这个时候，想要让乔尔森先在帕内塔手上直接做事，还要让帕内塔觉得乔尔森很可靠，那就得稍微用点技巧了。

打开历史书，不，现在更方便了，上网搜索一下，有成千上万个技巧或者说成熟的案例可供参考。

高毅就知道好多个跟用人有关的成语，什么三顾茅庐，周公吐哺，千金市马骨，诸如此类数不胜数。

美国人的思维方式和东方不一样，对人才的认定标准也不太一样，但是人性，东西方人骨子里都一样，只不过美国人粗陋直接了一些而已。

那么留下乔尔森，推荐乔尔森，还要让帕内塔重用乔尔森，首先要做到一点就是高毅绝对不能推荐乔尔森。

欲扬先抑，欲迎还拒。

“换人？如果可以的话最好还是换人吧。”

高毅先用很欢迎很确定的语气迎合了帕内塔的主动示好。

帕内塔刚要说话，高毅却是继续快速道：“乔尔森这个人有些死板了，他的能力……还可以，但是他不懂的变通，很多事情明明稍微变通一下就很容易解决，可他太固执，太死板了，这不利于我们的长期合作。”

高毅的语气略带不满，但他也没说出乔尔森有什么致命的缺陷，而固执死板这个缺点，在帕内塔这边应该算是优点的。

吾之砒霜，彼之蜜糖。

对高毅来说是死板不知变通，对帕内塔来说，那不就是坚守原则，不肯和高毅同流合污嘛。

这是优点，这是个极大的优点。

但是还不够，帕内塔只要派个对他极为忠诚，又可以完全控制的心腹来当和高毅的联系人，照样能做到这一点。

所以高毅继续道：“但是这次时间太紧张了，我们即将行动，临时换人可能导致我们的行动延缓，这样行不行，先让乔尔森跟我配合着做完这次行动，行动结束之后马上换人，可以吗?”

不满意，但是还能接受，不必临阵换将，但事后必须把人赶走。

帕内塔听着就感觉乔尔森他怎么就这么合适一直当这个线人呢。

“唔，可以，关于线人的人选，我们以后可以商量着来，为了长期合作，这个线人的人选还是很重要的。”

“好的，那我们随时联系。”

电话挂断了，高毅长出了一口气。