第42章 要不要给他们上课?主动辞职的员工!(3 / 4)
作品:《创业系神豪:我要供养百万员工!》“好了,接下来就由郭店长安排工作吧!”
苏扬从主位上下来,突然就收到了系统提示:
【叮~九香牛肉火锅店谭家馨、朱子萱……等人忠诚度提升到90,你获得16万现金奖励。】
这么猛的吗?
苏扬数了一下,竟然已经有三位员工对他的忠诚度提升到90。
他观察了一下其他员工的忠诚度,都有了较为明显的提升。
所以,快速提高忠诚度办法应该是一手金钱,一手pua洗脑术?
要不要跟保险公司学学怎么上早课?
搞点活动,应该没问题吧?
苏扬不禁想到。
郭放的讲话也是干脆利落,很快就讲完话,安排好工作。
就在苏扬打算离开的时候,他看到一个矮矮胖胖的女孩子正在火锅店的厨房门口,跟郭放说些什么。
他凑过去一听,原来她是在说辞职,问郭放能不能提前把工资给她。
苏扬记得这个女孩子。
李思行,二十岁,高中毕业,做事勤快利索。
让苏扬印象深刻的,还是她那两条迈得飞快的小短腿。
还有一次她可能是站久了,就躲在角落里捶腿。
“辞职?”苏扬疑惑道,“李思行,你为什么要辞职呀?”
他看了一眼李思行的忠诚度。
忠诚度达到87,虽然不是死忠,但也非常接近了。
归属感很高,没道理辞职离开!
这时候,旁边打扫卫生的服务员也都看了过来。
郭放回道:“他爸昨天下午摔断腿了,好像还是粉碎性骨折,她需要回去照顾。”
“你妈呢?”
李思行低着头不说话了。
苏扬觉得自己可能说错话了,于是他转移了话题: