既然是林水根的人，自己是坚决不能用。

在李智军看来，老科技公司董事长这个位置，不只是有能力就行，必须听自己话的人才行，这是政治的需要。

只要听话，即便是搞不好老科技公司，那又何妨？反正是国家的企业，大不了换人；不是自己的人，即便是搞得再好，对自己有什么好处？

李智军考虑来考虑去，终于想出了自己的办法：从社会上挑选人才。

他决定从青石镇的企业家中，寻找合适的人选，毕竟他们对本地的情况更加了解，也更容易融入当地的经济环境。

他首先想到了青石镇的一位小老板家，张伟。

张伟是本地人，在青石镇经营着一家物资公司，他的服务对象，就是林水根发展起来的四大企业。

别看他的物资公司不大，可不少赚钱。

大企业是需要很多的低值易耗品的，对于这类物品的采购，很多单位是不会自己出去采购的，因为每次的量不大，还不够路费的；这就给张伟的公司，提供了赚钱的机会。

张伟这几年，在青石镇混得风生水起，在青石镇也算个能人。

李智军先是找人搞来了张伟的资料，经过研究分析，感觉张伟应该能胜任，就看他是不是紧跟自己的步伐了。

李智军派人把张伟请到了自己的办公室，说出了自己的意思。

张伟一听，直接惊掉了下巴：这简直就是天上掉馅饼啊？自己这个小物资公司，也就二十多万的资本金，每个月也赚个三四万；若是自己掌管几个亿的大公司，自己这个小公司，岂不是近水楼台先得月？

“李书记，您这是跟我开玩笑啊？还是真的？”