再其他的位置，总共加起来，竟然只有五个人。

“谢总，将近年关，真的很难招到人，就算降低标准去招应届生，他们也不想在过年的时候上班，而且肯定是做不到管理层，各部门断崖似的缺人手，每个人天天都在加班，都在问年假怎么放，我感觉他们都快撑不住了。”

说话的生产部兼开发部的部长，脸上胡子拉碴的，看起来几天没有好好刮过胡子，满脸的倦色。

真正撑不住的，是他们这些头部的人。

谢长安肃着一张俊脸，眸光黯淡。

最开始的时候，他还能说大家努努力，再坚持一阵，等人员替换上来，公司运行走向正轨，一切都会好起来的。

可现在，看着几位管理层，一个比一个人累，他真不知道要说什么才好。

明明，公司的发展是在往好的方向走，首发会算是成功的，海外已经有了不少资方跟客户主动联系过来，都有合作的意思。

他想帮帮公司的人，但却抽不开身。

“招人这方面，薪资待遇可以再给高点，但是对于人才还是要秉承着一贯求精的原则，不能为了量而不管质……”