另一边，贾南寿急急忙忙穿衣洗漱，然后立马往公司赶去。

昨晚喝得太晚，一下睡过了头，差点忘记10点有重要生意要谈。

这他妈要是搞砸了，老板不直接刀了他？

期间，他给营销经理余继峰打了电话，让他准备好资料在楼下等他。

平时做惯了甩手掌柜，有事都是交给下面的人去执行，他只负责出个面。

另一边，沈远静静在车上等到分，然后才开车进了涉外。

来到副校长许守泰办公室，“咚咚”敲开了门。

“沈远，你怎么来了？”

许守泰有些意外，本来还以为这些细枝末节沈远不参与。

坐在沙发上的贾南寿看到沈远，脑子懵了一下。

他怎么会来？

今天只是初步跟涉外接触，沈远也没说要来。

关键这次谈的工作内容，都是余继峰准备的，项目书他看都没看过。

贾南寿立马反应过来不对劲，压低声音对余继峰道：“待会我主讲，我不会的你提醒一下我。”

“好。”

余继峰点点头。

“沈总。”

“沈总。”

贾南寿和余继峰站起来打招呼。

沈远摆摆手：“没事，你们谈伱们的，我刚好经过这边，顺便过来看看许校长。”

贾南寿嘴角抽了抽，心说你他妈还真能装，查岗就查岗，还说这么好听。

于是沈远就这么坐了下来，默默听着三人谈这个体检项目。

他们的体检中心不是没做过校园项目，只是之前都是小学和初中，没做过大学的。

体检项目和收费标准略有不同。

关键是规模不同，小学和初中至多几千人，但是涉外有2万多学生，所以这个项目能谈下来，营收会很可观。

贾南寿也不是个半吊子，虽然没做准备，但终归在体检中心做了这么多年总经理，介绍公司信手拈来。

只是涉及到一些具体数字，例如许守泰问到项目收费标准和团购收费的差别时，贾南寿有些犯难。

最后还是余继峰在他身后耳语了一句，贾南寿才回答上来。

沈远看了余继峰一眼，年纪三十来岁，穿衣板正，头发也梳得整整齐齐，很明显是有备而来。

他在人力资源总监钟宇交过来的报告中，看到过这个人，知道他是体检中心的营销经理。

这样一来沈远心中有了数，贾南寿现在不管业务，全部交给下面的人处理。

要不是今天他杀了个措手不及，这一趴老贾应该都不会开口。

沈远是带着目的过来的，他就是想了解下老贾的工作状态，同时看看有没有能顶老贾位置的人。

沈远已经得到了想要的信息，也没听太久，提出还有事就跟许守泰告辞了。

走出涉外，沈远给付樱子打了个电话：“方便说话吗？”

电话那头的付樱子顿了一下，然后是一阵窸窸窣窣的脚步声，接着她才道：“现在可以了。”

“把体检中心余继峰的详细履历发我一份，这件事别透露。”

付樱子现在是人力资源专员，很容易就能查到公司每个人的履历。

“嗯，好的。”

“还有，公司有关于体检中心的小道消息，留意一下，有的话告诉我。”

沈远又交待一句。

“好的。”

挂断电话后，沈远才驱车离开涉外。

在他看来，如果余继峰不是贾南寿的人，是值得一用的，先不说能力怎么样，至少可以过渡一下。

用人之前，肯定要把他的背景来源搞清楚，要不然跟贾南寿蛇鼠一窝就尴尬了。

景福这家公司目前都是小问题，下面即使有山头也不牢固，因为他有100%股份，这是绝对控制权。

本来他也不想这么早动贾南寿，但是一来统子要提升5%利润，二来要杀鸡给猴看，所以老贾这只最肥的鸡自然而然进入了他的视线中。

沈远回了景福之后，把网络运营部经理叫来问了下情况。

不仅柳梦璐意识到线上引流不行，沈远也关注了公司几个快音号，视频确实做的不咋滴。

不整些大凶大屁股的女教练，怎么吸引那些lsp来店里？

哪里的点赞和关注？

运营经理成茹30岁出头，是个相貌普通的女人，她听沈远说完之后，面露难色道：“沈总，因为找那种模特拍视频成本太高，我们预算不够。”

沈远皱了皱眉：“为什么要找模特，健身中心的女教练不行吗？”

成茹解释道：“女教练有些不愿意出镜，有些不愿意拍。”

不愿出镜的沈远倒是可以理解，不是每个人都喜欢在网上抛头露面。

沈远问道：“不愿意拍是什么原因？”

“因为线上引流之后进店的客户，都是均分给各个健身教练，所以拍的那些女教练觉得吃亏。”

这样一说沈远就明白了，自私是天性，不愿意跟别人分享自己的劳动成果，这很正常。

“之前公司没研究过这个问题吗？”

沈远问道。

“有的。”

成茹直白的说道：“之前跟几个门店的总经理开会商讨过这个问题，不过因为健身中心和瑜伽房线下客流都不错，利润也还行，所以就搁置了。”

沈远点点头，这也很好理解，健身中心和瑜伽房主要依赖线下，不重视线上也很正常。

只是他现在要提升利润，提高人员能效，就不能允许这个情况存在。这种事其实很好解决，对应女教练拍的视频引进来的客流，就给她跟进。