公叔痤是如何利用自己的优势，整合资源，击败吴起？

1、公叔痤给魏武侯灌输了一个思想，吴起志向高大，魏国是侯爵，留不住他。同时，传达出一个信息：吴起会居功自傲，桀骜不驯。

2、针对吴起的弱点：贪而好色，爱惜名声。用联姻的方式，劝退吴起。

3、利用身边的一切资源及老婆（魏国公主），加大对吴起的攻击。

既然是竞争者的关系，自然要挖掘吴起的黑历史：儒家弃徒、母死不孝、杀妻求将等等。

吴起为什么会输，我想也有以下原因：

1、有本事的人，都有一个通病：性格太傲。

这类人，总会用自己的双手，证明一切。他们看不起那些没本事，只知道溜须拍马的人。这类人有原则，有底线，不懂得与周围的人搞好关系。

2、说话太直，不懂得迎合魏武侯的喜好。

3、会做事，不会做人。

4、支持他的人，要么离世（李悝、翟璜），要么说不上话（西河军民）。

其中，还发生了两件事：

1、魏武侯继位选相。

2、魏武侯巡游天下问话。

先来说第一件事：魏武侯继位，选了一位国相，这个人就是田文。

吴起得知这个结果，十分不满，问了田文三个问题：a、论带兵打仗、保家卫国；b、论管理百姓、充实国力，改善百姓生活；c、论镇守西河，使秦军不敢东进。

这三个问题，都是吴起的优势和强项。面对吴起三问，田文说了一句话：我皆不如你。

随后，田文反问了一句话：此三者，我不如你。子皆出吾上，而位在吾下，何也！（我什么都不如你，为什么我是国相，而不是你？）

这绝对是抨击灵魂深处的一句话。不仅吴起想不明白，现实生活中，也会经常遇到这个情况。

你在很多方面不如我，为什么升职加薪的人是你，不是我。

我在刚工作的时候，亲眼目睹了这种情况。我的老师，业务能力水平不仅强，待人也很和睦。竟选岗位，十拿九稳，却被一个能力不如他，脾气比他差的人取代。刚开始，我想不明白，这是怎么回事？后来，田文的话让我想明白了一切。

田文说出了问题的关键：主疑，臣未附，百姓不信，方是之时，属之於子乎？属之於我乎？此乃，吾之所以居子之上也。

简而言之，领导用人只会选择对自己威胁小、信得过、还听话的人。这也是我们现实生活中经常看到一些出人意料的人事安排：被重用的人，未必能力强；能力强的人，未必得到重用。但，能够得到重用的人，一定对上级威胁小、信得过且还很听话。