第382章 薪资减半(2 / 5)
作品:《陆清清盛明羲免费阅读无弹窗》人力资源一个女孩乐得合不拢嘴了,她一个月拿不到八千,涨一倍不就是一万多了?还有三天假,她都怀疑自己是不是在做梦了。
“财务部的主管钱佳就坐在这里,就从这个月开始生效。”陆清清说道。
“陆总,那我们呢?”财务部的人也开始坐不住了,人力资源都涨了,财务部是不是也要涨?
陆清清皱了下眉头,她看过盛祥的员工工资结构特别不合理,像欧阳彻这种高管,给自己定的年薪都达到五百万以上,下面那些普通职员一个月才不到一万块,这差距真的太大了。
所以盛祥这些年才半死不活的,高管个个富得流油,而下面真正干活儿的人连基本的生活都保障不了,以至于人才流失严重,很多干不到两年就辞职了。
要想提高整个公司的活力,还要从激发底层员工的工作热情开始,第一步就是涨工资。
但是涨工资,也不是那么简单的事。
她看了眼钱佳,问道:“你现在一个月拿多少钱?”
“一万五。”钱佳如实说道。
陆清清叹口气,没想到财务部也这么少。
“钱佳,从这个月开始,高管工资减半,其他各部门员工薪资翻倍,以后这件事就由你来负责。”
钱佳受宠若惊。
“这都是部门经理负责的啊?”
“从现在开始你就是部门经理。”陆清清没想这么快去动财务部,但是她真的想孩子了,她要速战速决。
钱佳激动得都快哭了,她的学姐都熬到三十多岁,才当上的部门经理,她这是走了什么狗屎运,这升职速度快赶上火箭了。
旁边人都向她投来羡慕的目光。
“钱佳,你一会儿回去跟财务部今天没来的人说一声,他们要是还想干,就到办公室来找我,我给他们一下午时间,如果不来,就全部跟人力资源那些没来的人一样,立刻解雇,所有解约金,按照国家法律去办,该补多少补多少。”
“可是盛祥账户大部分都被冻结了,还有没冻结的,账上的钱也不多了。”钱佳说道。
因为盛明羲说的盛祥对外投资都是委托信托公司进行的,跟盛祥公司走的两笔账,所以本公司的员工就知道盛祥是个房地产公司,不知道它根本就不靠房地产赚钱。