第八十四章 下套(1 / 4)
作品:《择日走红》他们在现场观看的视频内容,是两个实习生。
实习生A某和B某都在竞争一个项目,最后,A某展现出来的实力要强于B某展现出来的实力,很显然,这个项目要落在A某的头上。
然而,事情却并未按照大家的想法发展。
B某的上司找到了A某,以推荐他去总部学习的机会,希望他退出这一次项目的竞争。
一旦A某退出的话,那这个项目就自然会落到B某头上了。
事情的争议就发生在这件事上。
A某陷入了纠结和犹豫当中。
今天来录制这档节目的嘉宾,有去年因为一部谍战剧爆红的演员陈冀平,还有一位这几年名气比较大的脱口秀演员陈冰,争论主要发生在他们两个人身上。
陈冰说:“这太不公平了,是A某和B某在竞争,但是B某的上司却来横插一杠,用去总部培训的机会诱惑A某放弃这个项目,你们知道我有一种什么感觉吗?就像我们小时候辛辛苦苦地准备一次登台表演,努力了很久,最后被另一个同学夺走了机会,不是因为这个同学的表演比我们好,也不是因为别的原因,只是因为这个同学的家长跟老师打了招呼,送了礼,所以,我们就失去了这个机会。”
“我觉得这两件事的性质有点不一样。”陈冀平说,“陈冰你刚才举的例子,你们是完全不知情的,或者说,伱们是在完全被动的情况下被剥夺了上台的权利,这确实是不公平。但是我们刚才看到的,很显然,B某上司的手段虽然不光彩,却没有在背后去剥夺A某的机会,他只是拿出了另外一个同样对A某充满诱惑的机会,让A某主动放弃,这种情况在我们的生活中实在太多了。”
陈冰点头:“陈老师,你说的没错,但你有没有想过,一个上项目的机会,和一个去总部学习的机会,这两个机会是否是同等的价值?看似给了A某选择的机会,A某又是不是真的能做出符合他内心的选择?”
“为什么不能?”
“因为B某上司不仅仅是B某上司,也是公司的领导,A某只是一个小小的实习生,他敢拒绝公司领导提出的选择吗?”陈冰说,“B某上司给A某提出的看似公平的选择,实际上还有没有摆在明面上的得罪成本,一旦A某不接受B某上司的选项,A某就有得罪B某上司的风险,在这种心理压力下,您还觉得这种选择是公平的吗?”
“不公平,但是,人生中太多这样不公平的选择题了。”陈冀平摇头,“你也说了,这也只是有得罪的风险,我不说这是臆想,因为这种得罪的风险确实存在,可如果我们要去追求一个绝对公平、不受外界影响的职场环境,根本不现实,我在做演员之前,也在公司上过班,也同样面临过这样的情况,讲实话,这根本不算什么,B某上司至少是把这些都摆在了明面上,没有背地里下黑手,你举的那种例子,才是职场真正的常态。”
“难道陈老师你的意思是说B某上司还是一个大善人?”陈冰难以置信地问。