赵原返回急诊外科，屁股还没坐热。

孙良笑眯眯地找到赵原，“刚才听说你去心胸外科捅了马蜂窝啊？”

赵原暗忖前后不到二十分钟，孙良就知晓了？

“什么叫捅马蜂窝？我只是做了我应该做的事情。”赵原表情平静地说道。

孙良暗叹了口气，压低声音说，“你知道咱们医院年轻医生分成两派吗？”

赵原“哦”了一声，竖起耳朵。

孙良知道赵原有兴趣，压低声音说，“一派是咱们这种，无亲无故，靠着不停地肝，卷死一大批竞争对手，留下来的，叫做学院派。还有一种就是林旭、邵坤这种，在医院有亲属，他们参加的都是内部考试，留院比我们要轻松多了，他们叫子弟派。”

赵原微微点头，“能理解。”

孙良叹气道：“你上次得罪了邵坤，现在又招惹了林旭，相当于捅了马蜂窝。现在子弟派都将你视作头等大敌，要伺机报复你。”

赵原哑然失笑，“那就等他们来找我好了！”

孙良见赵原眼神清亮，脸上露出笑容：“我知道你身正不怕影子斜，就怕他们出阴招，防不胜防。”

赵原在孙良的肩膀上按了按，“放心吧，我心中有数。”

孙良说的情况，在许多行业普遍存在。

学校、医院、银行这类行业尤为明显，员工之间存在沾亲带故的联系。很多时候除了公开招聘，还会有内部的定向招聘。

用人唯亲并非一定错误。子弟派对医院会更有感情，也更加忠诚，不会随意跳槽。

医院相对于其他行业，门槛比较高，即使有内部通道，也得接受专业的医学院教育，才有资格进入其中。

尤其是近年来，医生的招聘已变得非常严格，即使是子弟，也得从实习生慢慢熬到住院医。

尽管赵原受到常院长看重，但难免也有对他保有敌视的人。

看似一帆风顺的路，其实暗藏不少荆棘。

赵原是一个心思缜密，考虑问题周密的人，不用孙良提醒，也能想到这些。