认为苏浅以前都是在装好人，公司别人让帮忙干得那么来劲，到她们身上怎么就不行了？这是在瞧不起谁？

两个人一合计便在上班后，去上司那里给苏浅泼脏水，一些苏浅做好的文件，二人会故意弄出纰漏，让领导发现。

然后在一旁添油加醋，一唱一和地说苏浅的坏话。

领导觉得自己的威严被挑衅，心中自然恼怒，若是旁人领导或者还顾忌两分，但那是苏浅，办公室出名的老好人。

在领导的心里，苏浅是迫切需要这个工作的人，所以很多时候加班的活儿他都交给苏浅。

听二人将责任都推到苏浅身上，领导便知道苏苏浅可能是背锅的人，但他仍拿出手机给苏浅发了消息，说公司很忙让她别休假了快些回来。

苏浅回复说假期结束她自然会上班，简而言之就是不回来。

领导见苏浅这么不给自己面子，底下两个员工还在看着，他直接发条语音说苏浅不回来，就会被辞退的话。

随后苏浅回了个好字，并且表示被突然辞退公司需要赔偿金，到下个月财务结算的时候她会来取。

领导被苏浅这滚刀肉的态度气个倒仰，最后将手机往桌上一拍，愤怒地说过后苏浅便是来求他，他也不会容情。

两个员工傻眼了，她们没想搞这么大，愿意只是警告苏浅让她知道，她们不是好惹的，以后老老实实任劳任怨。

苏浅如果真的辞职了，办公室别的人也会怨她们，因为苏浅在，许多人不属于她的琐事都会干。

随即二人又想，过后苏浅一定会来求情的，大家都知道苏浅多么需要这份工作。