到目前为止，集团共有三万五千个员工，以及中高层管理，同时，梦莹大学也为集团输送了第一批技术人才正在实习阶段。

这个消息是林川最喜欢听的。

现在公司缺少的依旧是人才，所以越多人才越好。

同时林川也提出人才替代计划。

“越来越多的人才进入集团工作，这是好事，但也意味着这些人才会替代那些没有技能之长的工人，

而集团为了保持利润成本，特别是那些没有一技之长的人，基本都可以辞掉！”

这一个命令就让曹善臣的心里猛然一惊。

一句话可就是成千上万人的命运啊。

集团发展到现在，三万五千个工人跟职员之中，除了那些专干体力活，没啥技术要求的工人之外，大部分都是非技术型人才。

但是曹善臣同时也特别明白，这就是未来的发展趋势。

没有文化，没有技术，甚至连体力活都干不了的人，注定会被饿死。

并且会随着技术型的人才越来越多，那些人的压力也会越来越大。

曹善臣都有些压抑的拽了拽自己的衬衫领子。