第一一二五章 我也就两个办法(2 / 3)
作品:《沈林鲁小荣_》“你呢,有时候,也该拓展一下自己的圈子。”
沈林朝着梁佳罗笑了笑道:“行,那你出发的时候,叫我一声。”
梁佳罗笑嘻嘻的离开之后,程真远沉声的道:“沈董,咱们既然要实行事业部的方式,我觉得我们应该尽快,将各个事业编的负责人确定下来。”
“省得人心不稳,闹得人心惶惶!”
沈林笑了笑道:“程总,是不是有人跑到你那边说什么了?我给你说,这种事情,不用太理会。”
“至于项目部的负责人,我的意思是从现有的P6以上人员中进行精选。”
“有为才能有位,至于行不行,是骡子是马,先拉出来溜溜嘛。”
程真远对于沈林这种安排,倒也不觉得有什么意外,毕竟事业部的负责人,那就等于一方诸侯。
如果选择的不慎,对于米壳电子的发展,可能会造成不可挽回的影响。
“这个我赞同,可是那些老员工的情绪……”程真远有点为难。
沈林对于程真远想要表达的意思很明白,他也清楚,任何单位,都会遇到这种情况。
所以他笑了笑道:“程总,对于这种情况,我想了两种方案,你听一听哪种更好一点。”
程真远对于沈林这个总经理,一直都充满了佩服,此时听到沈林说有两种方案,他的心中一下子放松了不少。
毕竟,有两种方案,那就代表着,沈林在这件事情上,并不是没有准备。
“对于老员工,我们自然是希望将他们培养出来。”沈林的神色,慢慢变得凝重起来。
“但是并不是所有的老员工,都是能够培养的。”
“毕竟每一个人的能力不同,强行让他们进入新的岗位,对他们来说,并不是好事情,甚至会给他们造成不必要的困扰。终究,辣椒苗长不成冬瓜!”
“所以,我计划采取以下两种方式,第一种就是公司每六年,对那些工作多年,却没有晋升的老员工,进行一次工龄买断。”
程真远对工龄两个字很熟悉,但是工龄买断这几个字,他却怎么都不明白是什么意思。
“沈董,您说的工龄买断是……”
“字面意思,就是咱们米壳出钱,对于兢兢业业的在米壳电子工作了六年的员工,进行一次总的工龄买断。”