第399章【自己培养一批新生代!】(2 / 2)
作品:《我的金融科技帝国》吸引优秀的科学家靠项目、靠经费很容易,不过吸引优秀的生源很难,关键在于你不是顶级名校,更进一步来说就是学生将来他将来想要就业,有些岗位都是非指定顶级名校不要。
这也是所谓的底蕴。
对于别人来说这一条很棘手,但对于方鸿来说并不难,因为他有群星资本,新城大学的优秀毕业生直接输送到群星系旗下的相关公司就业,有了这一层的保障,新城大学对优秀生源就有了吸引力。
罗马不是一天建成的,慢慢来就是了。
却说此刻,虞秋看着他们两人之间的交流,发现自己基本搭不上话,心里也在所难免的怀疑自己到底能不能胜任方鸿交给他的任务,更担心会把事情搞砸。仟千仦哾
“……暂时就像这样吧。”方鸿看向两女,该交代的基本都交代完了,不一会儿她们俩也都离开了书房,而方鸿其实早就注意到了虞秋那稍显信心不足的样子,不过他一点都不担心。
随着两女离开,方鸿依旧坐在原位不动,但他的视前已经现象出了名望系统的界面。
在美女管家执掌自然科学基金之前,是时候给她来一次“史诗级”加强了。
….“又攒了不少了。”、
方鸿看着界面显示的数据颇为满意,记得上一次使用这“外挂”还是在去年11月低,给九州蓝箭的罗亮、向岚芝等六人做了一次提升,消耗了大量的成就点数。
目前最新的数据显示,名望值已经累积达到了10个亿的数值,可用成就点累积到了5362万点,可兑换563张各类道具卡。
虞秋作为静心居的管家也是方鸿的下属,所以名望系统里的道具卡对她使用也有效。
过了片刻,方鸿先消耗10万成就点兑换了一张“属性”卡指定目标为虞秋使用,下一刻关于美女管家的六大基本属性就呈现在了方鸿的视网膜上。
方鸿看着视前显示着的数据不禁自顾自地笑道:“看起来一副不太聪明的样子,双商并不低的嘛。”
虞秋的整体数据都非常不错,就是声望值偏低了一些,基本可以忽略,但这并不奇怪,毕竟她也不为外人所知,而且也很少在网上活跃。
不过随着她执掌自然科学基金,今后的声望肯定会蹭蹭地暴涨,到时候方鸿的名望值也能间接的跟着收益,因为下属的影响力越大,从下属那里获得的名望值就越大。
假以时日她的声望起来了,在她身上消耗的成就点大概率是可以赚回来的,甚至还能净赚不少成就点数。
虞秋的数据属性很快就在方鸿的视前消失,接下来他开始兑换大量的“运营类”道具卡来提升她的协调能力,“研发类”道具卡用不着,不需要她去搞研发。
协调能力有六个阶段,分别为:普通、中等、上等、优秀、极优和卓越。
方鸿判断虞秋目前的协调能力应该是在中等水平区间,接下来他开始指定虞秋作为目标消耗“运营类”道具卡,将她的协调能力提升到优秀水平这一档位,完全足够她执掌自然科学基金这个机构了。
不需要拉到顶格水平,因为没必要,成就点还是不能瞎浪费的,看起来有五千多万成就点,但按照之前对罗亮、向岚芝等人的提升来看,也只够打造六七个领军级的科研人才。
看起来也很多了,但要细分道各学科领域就稀有了,实际上是很稀缺的。
最终,方鸿消耗了76张提升到了这一水平,加上前面消耗了一张属性卡,这次对虞秋的提升消耗了77张道具卡,累计消耗了770万个成就点数,剩余可用成就点数为4592万点。
虞秋的其它指标数据都很不错,不需要额外提升,性价比还是非常不错的。
……
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