那厂子几乎是将职工的生老病死都管进去了的，甚至连职工家里夫妻矛盾、婆媳矛盾这种家务事情都要来调节一下。

职工受伤后，厂子也会养你一辈子，工资照开，一分不会少你。

这后世的资本家，工人受伤了恨不得马上开除，甩掉包袱。

更有狠一点的老板，看职工在厂子里重伤了，就是拖着不治，拖死为止，因为这样可以少赔点钱。

郑师傅被欢天喜地的红旗厂工人们接走了，走之前将手术费住院费全结清了，一共1500元。

这手术费真贵，可是对红旗厂来说是毛毛雨，所以陈棋宰起来那也是丝毫不手软。

边主任心中感慨万分：

“这果然是有技术好啊，一台手术1500元，我们得割多少个阑尾呀，这要是每天来上这么两三个断指断掌的，那我们外科不就发了？”

陈棋轻笑了一声：

“所以呀，大家手上一定要有技术，要不断学习进步，我们外科医生是靠手艺吃饭的，没有这本领，病人来了这钱你也赚不了。”

陈棋忽然又想到了什么：

“这个收费呀，以后这样，国企工厂来的，按死里收费，反正咱们是独家经营，不怕他们不来。那些乡镇企业收费就便宜点，人家是老板私人出钱，太贵了不给治了就麻烦了。

如果是老百姓个人来手术，那咱们费用再低点，我看一台手术500元也差不多了，如果只是手指离断，咱一个手指就收个五十一百就行了，多了老百姓也承担不了。”

边主任连忙点头，“问题是现在断肢再植手术只有你能主刀，下次有病人你可不能说没时间呀。”

陈棋这才认真说道：

“这里面就涉及一个奖励机制了，主刀者应该给予一定的补贴，可以按总收入拿提成，也可以按每台手术补贴多少钱，这样做手术的医生才有积极性。

如果做多做少都一个样，我作为副院长可以觉悟高不拿钱，但这样的后果是没有医生愿意学这门技术，你一台断掌手术做5个小时，结果跟旁边拉勾的医生收入一样。

这样的结果就是主刀的医生也不愿再干活了，大家一起摆烂到底了，所以咱们就要讲究一个多劳多得，做得多拿得多，主刀的医生就要比助手多。

不要怕别人眼红你拿得多，这就是榜样，像外二科一个月拿几百块钱，如果没有这个刺激，你们外一科的人会这么积极？会死活把我拉过来做手术？”

呵呵呵~~~~