第250章 该让排斥育龄女性的企业破产了(2 / 2)

作品:《我在霸总文里直播普法

“……”温玖不承认也不否认。

陆景明白了,垂下眼睑轻叹:“哎,在床上时就说我年轻力壮,下了床就说我幼稚。”

温玖气不过,抬脚踹他。

旁边换好野兽皮的权皓天,开开心心地跑出来,想让温玖看自己帅不帅来着。

结果一眼瞥见陆景在挨打,他就开心,在那儿用两只毛茸茸的小爪子捂着脸咯咯地笑。

这些日子,他可被陆景欺负的很惨,但又打不过陆景。

幸好,还有温老师可以帮他出口气。

一屋子的欢声笑语,确实像极了一个真正的家庭。

忽然,小十提醒,榜一大佬来电了。

温玖秒变回工作状态,连忙去阳台上坐着,接通大佬的来电。

司晨激动的声音从那边传来:“主播,我们部门刚刚核算过了,这次直播,你帮我们卖书卖了十几万本了,比我们之前几年的销量加一起都高,感谢感谢!”

温玖一开始还以为他是来找茬的,现在听他这么说,可算是松了口气:“应该的,应该的。”

司晨接着说:“我们去调查适婚年龄的年轻人生孩子意向率,从20%提高到了%!这真是重大突破!感谢感谢!”

这个……%的提高率应该算是挺高的吧?

温玖谦虚应答:“应该的应该的,而且也不是我的功劳,是国家不断地增加育龄女性的利好政策,才会使得年轻人生孩子的意向提高的。”

在以前,年轻女性就业环境特别不好,二十五岁到三十五岁之间未育的女性,很多公司都不招聘的,就是因为怕她们进公司就怀孕,生完孩子就辞职。

按照《劳动法》,公司不可以开除怀孕女性,所以很多小型创业公司,怕来几个怀孕女性可能就要倒闭,他们就直接选择不要,形成了严重的职场歧视。

而在23世纪,所有女性的生育金都由国家来支付,哪怕怀孕期间没有工作,也可以领取。

女性可以根据自己的工作需要,选择是在孕期休产假还是直接辞职,很多身体不好的妊娠期女性,再也不用为了几两碎银挺着大肚子去挤地铁了,因为所有生育费用全部由国家兜底。

渐渐的那种专门为了生育金而去工作的女性也没了,企业也不用担心会有损失,所以职场歧视也少了很多,更多女性涌入职场,社保池稳健,可以用于支出生育和养老,形成良性循环。

当然,这种小政策只是缓解一点点,生育对女性还有很多不可逆的负面影响,对男性的生存也会带来很多压力,所以23世纪生育率依然很低迷。

这都不是温玖一档节目就可以改变的。

司晨自然也明白这个道理,他也没打算让温玖给自己工作多久。

司晨接着说:“所以从今天开始,我对你的主播任务不做别的要求了,你可以自己根据自己的需要安排。”

温玖连忙应了声:“好!”

挂了电话后,温玖从阳台回到房间。

权皓天估计是玩累了,上半身和一条腿搭在床上,另一条腿耷拉下来,身上的野兽皮才脱到一半,用这个姿势睡着了。

陆景完全没关注他,坐在一旁,支着下巴看盒子里的婚纱。

温玖无奈:“皓天睡成那样,你倒是把他抱到床上呀。”

陆景这才回头看了一眼权皓天,笑笑说:“我的没注意他什么时候睡着的,刚刚还在听他念台词呢。”

他说着,起身过去抱权皓天。

刚靠近他,就听见权皓天嘴里嘟囔着台词:“不要毁掉我的玫瑰,你这个可恶的女人……”

温玖听见这话,忍不住笑出声。

陆景把权皓天抱上床,把他身上的野兽皮脱下来。

温玖坐在一旁,主动说起刚刚司晨的话:“榜一大佬说,我的任务已经圆满完成了,我随时可以回去了。”

陆景目光惊喜:“好,现在就回去。”

这次回去,一定可以结婚了!