然而曾开平可不管那么多，对他而言，毕业万岁！

曾开平后没多久轮到了娜娜子，也是顺利通过，答辩组老师还问了两个随机问题。

娜娜子的成绩要比曾开平好点，且那篇毕业论文得到了苏泽林亲自帮忙指导，写得很不错，所以答辩组觉得有必要开点附加题，可惜问了两个随机问题后娜娜子就原形毕露了，察觉到这位学员的真实水平之后，答辩组也就没有继续。

上午的答辩组即将结束，苏泽林这才进场。

当他神情自若大步流星地迈进多媒体教室之后，答辩组导师们瞬间都来了精神。

苏泽林或许是他们教过的最为特殊的学员，不只因为他在校期间品学兼优，而且还没毕业就已经在一家大公司当上企业高管了。

这样的桉例，别说他们的学生中没有，整个财院都是第一个。

苏泽林的那篇毕业论文他们已经看过了，和别人完全不在同等层次。

他的毕业论文几乎就是一整套科学高效的财务管理体系，相较别人的论文只是冰山一角，光是起点就高得要不要太多。

如果班上别的准毕业生在地平线，那他就在大气层。

毕竟是大企业高管，本身实践经验丰富，且这可不是一般小职员的经验，高管能接触到的东西要多得太多了。

苏泽林脸上的笑容很自信，这种自信是由内而外散发的，绝对的自信和从容不迫，他不需要装，前世和今生的经历，让苏泽林在财务管理这块就是王者。

“苏泽林同学，请开始吧！”

“是，导师！”

苏泽林开始了论文陈述。

导师们听得连连点头。

这个学员的思维极度清晰，条理分明，精简扼要，他提出的管理之道，让导师们都叹为观止。

十分钟的陈述结束，导师们对看一眼，脸上都现出赞赏之色。

此人对财务管理的理解实在太深刻通透了，能当上企业高管并非运气和偶然。

“苏泽林同学，如果我没猜错的话，你这个财管体系应该结合了外企的很多思路，不知道是否这样？”

主答辩导师还是有些东西的。

苏泽林的财管思路大胆而新奇，相较传统保守的财管方式要前卫了很多，并且去其糟粕，舍弃了很多繁琐的法子，更为高效先进。

目前，只有外企才会采取这种财管思路。

他猜得没错。

苏泽林这套财管体系，目前正是新世纪在使用的。

后世国内的财务管理无疑比当前先进得不要太多，且吸取了很多外企的做法，苏泽林亦受到了很大的影响。

“是的！”

苏泽林点头：“导师，恕我直言，国内的绝大多数企业，尤其是国企的财管体系都过于臃肿了，完全可以精简一些！”