“没有，黄主管，有什么事吗？”

苏泽林强提精神。

“是这样的，今天早上的实习生应聘会，来了特别的应聘者，意向进运营部，我觉得有必要和你反映一下，看看怎么安排她的职位！”

黄锦鹏道明来意。

也让苏泽林有了点兴趣。

新世纪也为大学生提供了实习机会。

很多大企业都会这么做。

实习生工资低，有些甚至是完全没有工资的，就相当于免费劳动力。

而且，实习期间表现出色的大学生，你可以向其抛出橄榄枝，要是不合适的话，实习期满放走就行了，这是个招揽和挑选人才的好法子。

一般的实习生，在公司的地位连正式的小萌新都不如，职位的话也没什么好说的，当然在最底层了。

然而人事部主管却亲自上门找到了苏泽林，商议如何安排她的职位，这就让混子大感奇怪。

“这个应聘者，有多特别？”

“苏总监，要不你自己瞧瞧吧！”

黄锦鹏将厚厚一叠档案资料放在了他的面前。

苏泽林翻开看了下，就明白黄锦鹏为什么要对该应聘者另眼相看了。

除了个人简历之外，还附夹着几十份获奖证书的复印件！

在应聘之时，每个大学生都会尽量递交证书之类的东西，能给自己加分，这很正常。

但是几十份证书复印件，这就很夸张了！

苏泽林不由得吃惊。

当他见到简历上的名字之时更为吃惊——严秋雯！

院校为浙大，应该就是秦诗晴的室友，而不是同名者。

更何况，那叠厚厚的证书也能说明一切。

这天下间叫做严秋雯的女孩或许有很多，然而却是找不出第二个同名天才了。

不过，秋雯跑到新世纪应聘干嘛呢！

苏泽立心中疑惑。

并非混子妄自菲薄。

新世纪虽然也是省内知名企业。

然而相对严秋雯这样的天才，就有点小庙容不下大神的意思了。

她完全可以挑个全国五百强实习，就算要进巨头公司也不在话下。

凭着这堆证书，所有国内外的单位和企业都会求贤若渴的。

这就有点大神跑到小庙的意思了。

这样的实习生，你可就不能把她当成单纯的小萌新看待了。

优秀人才总是有特殊待遇的，为此黄锦鹏特地为此找到了苏泽林商量。

“这个女孩，我认识！”

过得一会，苏泽林抬起头来。

“苏总监认识？”

黄锦鹏略有点诧异。

“嗯，算是朋友吧。”

混子淡淡地道。

人事部主管一听就更为惊讶了。

还真是物以类聚，人以群分呀！

能在这个年纪就当上公司的运营总监，苏泽林毫无疑问是天才。

黄锦鹏和苏泽林因为工作关系有过不少接触。