有足够业务带来的足够资金，甚至是业务足够后，给其他兄弟单位更多业务，节省集团资金，再拿地皮修建厂房就完事儿了。

“你先安排吧。”

秦浩然不再说话，示意费玉来去忙。

“老板让去首都？”

尹小梅忙得飞起。

公司即将搬迁到新的办公楼，这对于一直都忙着招人，还得公司内部一堆事情的人事部来说，更是压力重重。

连人事部的人员都没有配备完呢。

到了现在，公司发展对人事部的工作提出了更多的要求，这就要求人事部的工作人员拥有更强的工作能力。

尹小梅的上位，是必然。

她也清楚，一旦跟不上公司成长，会如同向静一样，同样被人替换。

在接到魏方圆的电话后，她很想骂人。

可听到电话里魏方圆说老板在商学院招聘了一批大学生，需要人事部安排人过去，根据公司目前的需求去有针对性地考核，然后再到公司安排给各部门面试。

顿时就不反对了。

目前谢旸跟魏方圆都不在公司。

尹小梅作为人事部负责人，根本就不用向谁请示。

何况，魏方圆跟老板谢旸都在那边。

“小肖，你去订几张今晚上到首都的机票。”

“啊？”

年轻的小肖愣了。

这都要下班了。

订机票还来得及么？

“尹经理，订机票的事情，得归行政部啊……”

“那你就去找行政部！”

尹小梅懒得解释。

行政部现在就只有那么三两个人，尤其是在罗小丽被谢旸赶走后，作为谢旸助手的上官锦，没有担任行政部的负责人。

“可行政部……”

小肖有些犹豫了。

行政部缺人，比人事部忙多了。

“既然知道行政部那边抽不出来时间订机票，你就去找他们要联系方式。如果不出意外，咱们这次回来，缺人的状况将会减轻很多……”

尹小梅叹了口气。

从二月开始，公司一直都在不停地招人。

人才市场同样有旸宏科技的招聘专位。

可那边招聘的，除了技术岗位要求要放松一些，管理岗位跟行政岗位，谢旸都要求要么拥有比较高的学历，要么要求经验。

无法承受各岗位工作压力的，往往都是很快会被淘汰。

“啊？我也要去？”