150 拿华威49%股份,厂里工资差距太大出现问题了(3 / 4)
作品:《弄潮1990从厂长开始》得为华威的发展做贡献不是?
却没想到,谢旸想都没想,直接拒绝了:“郑总,你这就不对了!咱们旸宏科技一直都在招聘,可依然缺人。我们的科研人员每天工作时间几乎都是007了……要不是人员缺口大,我们也不会把这业务全部划拨给华威不是?”
想要自己的人?
做梦!
自己还缺人呢。
“007?外国电影的特工?科研人员……”
郑宝勇一头雾水。
007是特工啊,搞科研需要特工么?
“不,每天上班时间是零点到零点,每周工作时间7天……行了,你们谈,谈妥后,可以让魏厂长带你们去参观一下我们的研发部门……”
谢旸说完,就走了。
剩下的事情,根本就不需要他去浪费精力。
能偷懒,自然不会去消耗脑细胞。
“这……”
任狼王跟贺丘北等人看着谢旸说走就走,不由愣了。
魏方圆等人倒是习惯了。
“任总,贺总,我们老板现在都是这样子,能不管的事情都不会管,只有大方向没错,他更不会干涉……主要是嫌弃自己现在连休息时间都没有,当老板太累了……”
魏方圆无奈的解释,让几人更是瞪大了眼睛。
手下员工工作时间007,老板却是能不管就不管?
“你们工作时间这么长,员工就没意见?”
郑宝勇也没想到旸宏科技的科研团队会如此疯狂。
他们的科研团队,吃住同样都在办公室里,可达不到这样的程度。
“哪能呢!咱们谢总是开玩笑的,因为我们的项目多,很多又都有谢总给的总体架构以及关键突破方向等,大家都恨不得更快搞出来。公司都不会安排加班,都是大家自己加班……每周,我们公司都会强制休息一天……加上福利待遇好,大家更不愿意休息……”
魏方圆摇头。
他很清楚,公司里面员工加班的积极性有多高。
不是有着技术突破的成就感,还有厂里那几名东普鲁士工程师高得令人眼红的工资。
“行了,咱们谈谈交换机的事情吧。bp机之前我们就已经下单了一批,现在眼看要交付了……”
贺丘北愁啊。
再这样下去,自己怕是会被那些高利贷的催款给逼死。
他自己本来钱就不多,即使找了一些老兄弟投资,可在没有进项只有开支的日子里,花钱如流水,如何能不愁?
“跟华威那边的合同,你费心点,先弄出来。”
谢旸直接找到了付思源。
这段时间,付思源一直在旸宏科技,已经把法务部的架子给搭起来了。
手下有两个从香江招聘的实习生,还有两个在人才市场招牌的法律专业人才,谢旸从把法务部丢给她后,基本上付思源不主动找谢旸汇报,谢旸不会找她询问。
“好的。老板,关于目前我们公司工作时间的问题……”
付思源把话题转移到了旸宏科技的工作时间上。
公司员工,除了生产车间的人,是固定两班倒,其他的科研人员跟管理人员,上班时间远超过12小时。
付思源找了谢旸好几次。
“整个土川,所有公司都这样干啊。再说了,咱们国家劳动法也没有规定每周最多工作时间什么的……我说付大壮,你能不能不要老是找我扯这个?咱们现在是没人可用……”
谢旸有些无奈。
他算是明白了为什么付思源三十多岁也没有什么正经工作。
不是因为她弟弟是古惑仔。
而是这性格,任何老板都特么的不喜欢。
法律都没有规定呢。
周围其他的厂,很多加班费都是不给的,自己一分钱没少,而且干部职工都是自己主动加班,谢旸自然不能打消大家的工作积极性。
工人不打螺丝钉,自己这个老板如何住上大别野?
自己这里又不是黑砖窑、黑煤窑。
“再说了,咱们不是给了加班费?”
谢旸有些头痛。
好不容易偷个懒呢。
“老板,加班工资咱们确实按照规定给了……主要问题在于东普鲁士的那几名工程师,他们现在吃住都在厂里……”
付思源明知道谢旸不喜,也得说。
“不是按照国际劳动法给的薪水?”
东普鲁士的工程师怎么了?
在大夏打工,也得遵守大夏的法律不是?
“老板,这是一个隐患,如果合同期结束,他们要是以此为理由,起诉我们……”
付思源严肃地说道。
谢旸愣了一下。
涉及到外国人确实没有小事,而且,一直给马克等人发那么高的工资,貌似也说不过去。
要是旸宏科技不进入国际市场,这些都没有任何问题。
而旸宏科技未来的市场主要就是国际上,现在必须重视,不给竞争对手搞事的机会。
“怎么解决?”
为了不让付思源来烦自己,同时也为了避免后面的麻烦,谢旸直接问付思源解决办法。
“限制他们加班时间。按照国际劳动法规定……”
付思源想都没想。
谢旸看着她,这女人,怕是嫉妒东普鲁士工程师们的工资吧?
看着谢旸看自己的眼神怪异,付思源依然板着脸,并没有理会。
“每周算上加班,不超过60个小时?不仅他们要疯,我也要疯啊!”
谢旸听完后,不由头大。
按照付思源提出来的,也就是每天工作时间不超过10个小时,厂里包吃住,中午吃饭一个小时,晚上吃饭一个小时,即使算加班,也没啥。
而周末休息一天。
目前,约瑟夫跟弗雷德两个狗曰的,手里那批技术人员还没过来!
连联系都联系不上了。