任彤现在真的不知所措了，这也是您让我这么办的啊！

当然，王总也没有明示过，领导嘛，其实都差不多。

他们对于一些好像是违规的事，从来不会直接了当的答复你，但是却会通过各种各样的方法给你暗示，默许。

等你这么干有了功劳，领导可以站出来认，如果出了差错，那领导就会挥泪斩马谡，反正我又没和你说能这么干。

所以任彤现在不知道咋说，等对面王总的脾气发完了，这才说道：“难道出什么事了吗？不应该啊，上次都爆出舆论了，也没事。”

其实真的说起来，不管上次还是这次，都算是手滑。

联智招聘平时用的不多，上次是备注汉东人，也就是说给内部看的，给老板看的，反正公司内嘛，都得按照老板的要求来。

结果没想到弄成回复了。

这次，是纯粹手快……

任彤依旧没有觉得那个被拒绝了的年轻人敢做什么，包括之前被拒绝过的，别看网上都是键盘侠，现实中她还真没见过那种较真的人。

王总将手机翻了翻，翻到了一条短信道：“你自己看，你拒了的那个人，那个叫许正南的，已经向杭市的互联网法院提起了诉讼，现在已经立案了，我收到传票了你知道嘛！”

起诉公司嘛，那自然而然，传票是要给到公司的法人代表那里。

而现在不管是线上法院还是线下法院，在“送达”这个程序中，能走线上都是走线上的，电话短信什么的，再加上邮件。

然后王总一上班就发现，自己收到了惊喜，来自已经过去几天清明节的惊喜。

任彤拿过手机看了看，那上面的材料很多，传票，起诉状副本，证据等等，一大堆，可关键是，对方凭什么起诉啊！

就凭那个所谓的就业平等权？

可这……

“王总，这，我觉得这不对啊，你那可能我们公司连自由找人的权利都没有吗？”任彤说道。

这也是她在网上说的最多的一句话。

结果，旁边的副总摆摆手：“别说那些没用的，现在最重要的是解决问题，人家现在起诉了，我们要把这个事解决了，你明白吗？”

网上终归是网上，你在网上可以随心所欲地和别人抬杠，但是现实生活中没人会管你这些。

公司的老板终归是很现实的，现在必须得很快解决问题！

而解决问题的最佳途径就是，解决提出问题的人。