不做事白拿薪水，每天来公司发呆，人没有几天就毁了。毕竟学好不容易，学坏就是一眨眼的事。到时候，这些废人又该如何处置？

在我看来，其实现在外面有很多机会。如今香江影视剧都在蓬勃发展，电影、剧集的投资、产量都越来越高，正是需要用人的时候。

只要自己肯用心，不但不会饿死，反而会有大发展。比起留在公司当废人，不是更好么！”

郑玉玲原本有很多话想说，但听完叶劲这一席话后，她顿时就觉得没词儿了。

叶劲说得道理是对的。每个公司都不会养闲人；佳艺不需要太多员工；长痛不如短痛，相比起幻想继续留在佳艺，不如拿着遣散费尽快找下家。

不过道理虽然是对的，但情感上还是不好接受。毕竟大家为公司工作那么久，不是只有利益交换更有感情。

公司要转型，没有跟各位员工说一声，就强硬的砸烂了他们的饭碗。这样的做法，在道义方面，真的说不过去。

“叶先生，您说得道理都对。”郑玉玲犹豫了一下道，“但如果能顾及到大家的感受，采取更平和的裁员方式，或许会更好些。”

叶劲点点头，“这件事，台里做得的确不妥，没有把道理跟大家说透，让大家心里面都不舒服。我会对李总提出批评的。”

其实，慈不掌兵，义不理财。开公司赚钱，讲得是眼光、手腕、技术和人脉，而不是讲道义。