比起狗，她可差远了。

余佳怡已经忐忑不安地等在门口，她怕老板会憋不住火，当然就发作。这中间还牵扯了个大肚子，万一到时候人家捧着肚子找你算账，那才真叫脑壳疼。

没想到老板连吵都没和小陈总吵，就这样眼睁睁放着这对狗男女走了。

对，就是狗男女。有老婆有孩子，还在外面搞小三，肚子都这么大了，不是狗男女是什么？

过年的时候闹成那样，陈文斌还因为她被人捅了刀子，脾脏都被切了，差点儿连命都丢了，他还能跟她搅和在一起，这可真是真爱无敌了。

姣婆遇见脂粉客，果然天生一对。

陈凤霞深吸口气，就丢下句话：“赶紧带大家做b超吧。”

至于她自己，则是快步走到窗户前，迫不及待地呼吸外面的新鲜空气。这可真是恶心他妈给恶心开门——恶心到家了，做的人不嫌龌龊，看的人都要呕吐。

陈凤霞摸出手机，给david打电话，她要求等到刺绣作品完成之后，她的公司能够拍照上传网络，作为宣传内容。

这是双赢，网站免费替david的私人高级定制打广告，同样的，后者的作品也体现了绣娘的水平。

设计师跟陈老板讨价还价了半天，要求下午这些绣娘就必须得到岗，然后才勉为其难地答应她的提议。

陈凤霞严重怀疑这人有被害妄想症，老觉得别人在坑他。实际上，他坑别人的次数更多才是。

她挂了电话又打给曾老师，谈起了网络中介的构想。

这个曾老师倒是有兴趣，他注意到了，网络求职会成为发展新趋势。

“像欧美国家，大部分人都在网上找工作，基本上没什么人手里抓着报纸一条条地查招聘信息了。”

这事做起来从技术层面来讲，不算难事。软件只要设置好专门的板块，增添具备查询功能、排序功能、发送应聘意向功能、收藏夹功能等等的子模块，就能上线试运行。

找工作嘛，一个是你想干什么，另一个就是你能干什么。

前者，你可以先应用查询功能，按照岗位名称、薪酬待遇、工作地点这些要素来综合查询相关的招聘信息，直接筛选出你心水的那份工作。

要是找不到，你也可以退而求其次，直接应用板块的排序功能通过对职位对应聘者的学历标准、工作经验、招聘人数等条件来进行筛选排序，就跟考公务员似的，直接找出你能报考的岗位。圈定了范围，下一步就是普遍撒网重点培养模式，把你的简历和求职意向发送到你筛选出来的用人单位的电子邮箱了。

也许，到时候，你能收获一份比你预想的更棒的工作。

这是针对用人单位需求的求职。

反过来，也要有板块专门针对求职者。你的个人基本条件，你擅长什么，你能胜任胜任什么工作，你的工作经验，都可以建立起个人求职档案，由于招聘者来下单，啊不，进一步联系你。

就像报纸上那些木工、钳工、疏通下水管道的广告一样。