除此之外，我还看到有些技术管理层说我们九州科技之所以没有曾经那样锐意进取，是因为吸收了一些上了年纪的院士、专家到技术高层，他们腐朽的迂腐思维，从上到下限制着我们九州科技的发展，甚至是栓住了这些年轻技术天才的双脚，让他们不敢再大胆创新。”

嘶……

有几位技术高层和有权限进入这间线上会议室的中层、技术精英们，听到顾青这段话之后，下意识屏住了呼吸，或是吸着冷气。

虽然都知道自家大老板是一个偶尔会再互联网上冲浪的“达人”，甚至他们也猜测过自家老板已经看到过这些内部员工的言论，但是他们没有想到顾青本人会在这种层级的会议上，将这件事说出来。

虽然没有被指名道姓，但已经有技术精英感觉自己的心脏跳动频率加快了。

“按照公司现在的技术，我不会也突发心脏病吧？”

有人突然诞生了这样一个想法。

但是顾青就像有读心术一样。

这位创立九州科技，领导九州科技发展壮大成为如今这个跨国际的巨无霸科技企业的青年，突然就嘴角勾勒笑意，语气温和道：“放心，内部论坛之所以会设置匿名功能，就是为了让大家能够戴上面具，保住自己工作的同时能够抒发自己对公司项目的感慨，甚至直接说出差错。

也正是因为有了这些位员工、管理层的大胆建议，我们九州科技减少了不少亏损，甚至避免了一些可能会起冲突的业务。

不过今天既然谈到这个问题，我可以稍微给大家解答一些疑惑，我相信会议室内，不止有一位同事想了解个中细节。”