毕竟没人去九州科技学习合作项目需要的知识和技术，自家公司从九州科技拿到的生产线技术设备，谁来运营？还有自家公司未来的发展方向该怎么办？

当然，这一切的始作俑者，九州科技的实权掌管者顾某人，他虽然知道这种阳谋会让自家技术泄露一部分出去，毕竟是拿技术换合作嘛。

但是他也清楚的知道，这些技术都是基于九州工业体系的专利技术，那些一直想把九州科技的专利技术吸收然后补充升华的公司，最终都会逐渐成为自家公司的簇拥，甚至是自家九州科技完全不用对其负法律责任的另类“子公司”。

毕竟这些公司到最后，使用的都是九州科技的专利技术与设备，核心技术人员都是经常接受九州科技培训的“学生”。

所以从实验基地出来后，业务繁忙的顾总又“屈尊”跑到了九州科技社区的合作专区给学生和实习生们上课。

不过这也不是特例，张峰这些想进入九州科技工作的其他企业技术精英何尝不是被这种“师资”给影响到的？

九州科技创始人会偶尔到学习基地上课，夏科院退休院士们也会来讲课，那些博导、硕导更是被安排了课程任务，必须要教出合格的学生。

教师这个职业并非是高学历就能做，也并非是所有研发天才都可以胜任的，所有九州科技每年也会分出一部分招聘名额给那些优秀教师，让这些教师到九州科技学习基础知识，然后到学习基地给这些实习生、合作伙伴企业的培训生上课。