“所以有这种强大的半导体硬实力，你们才能在ai数据领域跑的如此之快吧。

唉……”

叹息声中，白度创始人礼总收敛思绪，随手在键盘上一敲，白度总部某几个项目部门就迎来了新一轮的“加班惊喜”。

包夜宵，加完班回家还包车费，甚至还有加班费拿，这简直就是“福利”！

在长期这般压榨之下，白度公司内部某些不怎么被重视的部门，开始了源源不断的老人出走，低薪新人上岗的下滑模式。

这个七月七日，全球大半科技企业都过得不开心，霓虹几个大会社的家族实际掌控者更是夜不能寐。

但是熬夜开会了许久，却得不出任何有用的方案。

美人计这种上不了台面的东西，都被各家家主端了出来，而那些说投资科技项目，争取过两年超过九州科技的人，只能得到众人口头言语上的支持。

一旦说到要筹钱大搞研发，其他人都是之乎者也。

“近年来我们会社在全球的销售额逐年下跌，为了养员工和供应商，为了保证霓虹本土的投资，已经没有多余的资金可以进行大投资了。”

“我们正在和大夏的比亚蒂、五菱等企业竞争，资金都投入到新能源车项目，现在还有数千亿日元的投资缺口，您是否可以给于一些帮助呢？”

“非常抱歉，我们三菱机械已经被大夏市场排挤出来，暂时也没有多余的资金可以投入到您的半导体产业项目上。”

各家家主都提供不了除口头支持以外的任何支援，甚至连借调工程师研发队伍的请求都不愿意通过。

在各家财阀眼里，这些“包身工”可都是自家的优质资产，怎么能够这么便宜的就被别人白嫖？

追不上九州科技、比亚蒂这些公司，难道还要比不上自家岛内的异性兄弟了？

如果实在不能力敌大夏企业，最下下策就是直接对大夏这些企业进行单方面的拒绝进入，保住本土优势还是能做到的。

曾经霓虹官方为了让自家民众支持本土大米，就把国外最难吃的大米和自家岛内最好吃的大米放到民众面前，让民众品尝。