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上京市，审核部。

清晨，回到单位的廉明先泡了一杯速溶咖啡，在自己的工位上坐下。

打开电脑，先登录系统花十分钟复核了几项其他同事提交的工单。

这一年以来，廉明的工作岗位没变，还是动漫审核组的小组长，不过由于工作表现出色，职级往上提了一级，相应的收入也有一定的上涨。

如今他是整个部门的重点培养对象，领导也找过他谈过几次话，很隐晦地表达了“年轻人不要急，再积累多点经验，有些东西该来总会来”的意思。

总而言之，对于现在的工作状态，廉明是很满意的。

其中很大一部分原因，便是来自于“拾光之秋”动漫工作室。

从《那兔》开始，“拾光之秋”每一部大热的动漫作品，都是经他手审核的，如今他几乎已经成为了“拾光之秋”动漫工作室的“专属审核员”。

或许有人疑惑，这动漫作品质量好坏与否、能不能出成绩，靠的是制作的工作室，这审核员有什么功劳？为什么能够升职加薪？

其实，这就是体制内工作方式的问题了。